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    근로자 이음센터, 미조직 근로자의 권익 보호, 소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목
    근로자 이음센터, 미조직 근로자의 권익 보호, 소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목

     

     

    미조직 근로자 이해대변 및 어려울 때 가장 먼저 찾을 수 있는 따뜻한 공간으로 출발합니다.

     

     

    근로자 이음센터, 미조직 근로자의 권익 보호, 소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목근로자 이음센터, 미조직 근로자의 권익 보호, 소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목근로자 이음센터, 미조직 근로자의 권익 보호, 소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목
    근로자 이음센터, 미조직 근로자의 권익 보호, 소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목

     

     

    1. 주요기능

     

     

    1) 상담

     

    공인노무사 :무료

     

    - 노동법률 상담, 산업단지 찾아가는 서비스, 노동법 교육

     

     

    2) 지원

     

    상담 결과에 따른 고용, 노동 서비스 연결

     

    - 고용센터 : 취업알선 등 직업 필요 시

     

    - 직업트라우마센터 : 심리치료 필요 시

     

    - 노동지청 : 임금체불 등 사건접수 희망 시

     

     

    3) 소통

     

    - 소모임 공간 제공

     

    - 정책 제안 등 의견 수렴

     

    - 서울, 평택, 청주 센터는 특화프로그램 운영

     

     

     

    2. 전국 6개 권역 운영

     

     

    1) 서울 

     

    -운영시간 : 평일 10 ~ 20시, 토요일 9 ~ 17시

     

    - 연락처 : 02 - 3488 - 1951 ~ 2

     

    - IT업종 벤처, 스타트업 근로자 대상 프로그램 운영

     

     

    2) 평택

     

    -운영시간 : 평일 10 ~ 20시, 토요일 9 ~ 17시

     

    - 연락처 : 031 - 668 - 9308 ~ 9

     

    - 자동차 부품, 물류 산업 근로자 대상 프로그램 운영

     

     

    3) 청주

     

    -운영시간 : 평일 10 ~ 20시, 토요일 9 ~ 17시

     

    - 연락처 : 043 - 272 - 9097 ~ 8

     

    - 반도체, 바이오 산업 근로자 대상 프로그램 운영

     

     

    4) 대구

     

    - 운영시간 : 평일 9 ~ 18시

     

    - 연락처 : 053 - 605 - 6424 ~ 5

     

     

    5) 광주

     

    - 운영시간 : 평일 9 ~ 18시

     

    - 연락처 : 062 - 609 - 8600 ~ 1

     

     

    6) 부산

     

    - 운영시간 : 평일 9 ~ 18시

     

    - 연락처 : 051 - 520 - 4988 ~ 9

     

    * 향후 전국으로 확대 운영할 예정

     

     

     

     

     

    소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목이 되어줄 것입니다. 

     

    감사합니다.

     

     

    근로자 이음센터, 미조직 근로자의 권익 보호, 소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목근로자 이음센터, 미조직 근로자의 권익 보호, 소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목근로자 이음센터, 미조직 근로자의 권익 보호, 소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목
    근로자 이음센터, 미조직 근로자의 권익 보호, 소통과 참여를 통해 직장 내 고민 및 권리, 복지의 든든한 버팀목

     

     

     

     

     

     

     

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